青森市議会 2019-06-13 令和元年第２回定例会（第２号） 本文 2019-06-13
同じ項目で、国のガイドラインと県の指針ともに、部活動指導員の任用・配置に当たってはというのがあるんですが、市の方針では「外部指導者を活用する場合」という記載がありまして、部活動指導員ということになれば学校の職員として任用する方ですよね。
同じ項目で、国のガイドラインと県の指針ともに、部活動指導員の任用・配置に当たってはというのがあるんですが、市の方針では「外部指導者を活用する場合」という記載がありまして、部活動指導員ということになれば学校の職員として任用する方ですよね。
部活動指導員の配置に向けましては、本市の指針策定に向けた作業と並行しながら、配置に係る規則等の整備に努め、あわせて学校に対し、本事業の目的や任用の要件等について十分な理解が得られるよう周知を行い、部活動指導員の任用、配置が円滑に行われるよう準備を進めてまいります。 以上です。 ○議長（下山文雄議員） 三上建設部長。
再任用配置につきましては、定員管理の適正化をもとにしまして、今後の私どもの方の用務員の退職見込み、それから私の方で御説明しています、民間委託への切りかえの方針などを勘案しながら判断してまいりますが、難しいと思われるのは、再任用の方々は定数内職員にカウントされますので、その辺、人事担当部署の方と打ち合わせしながら進めていきたいと思っております。 ◆松橋 委員 では、そういうことで検討してください。
新しく指導員を任用配置する場合は、異動を行う場合の基本的な考え方は、１つには、指導員を長期に同一の場所に配置することや、同一の指導員との組み合わせを避けること、２つには、新規採用者が多い場合は、新任同士の組み合わせを避け、指導員の資質向上を図ること、３つには、開設場所の地域性や特殊性を考慮し、学校や町会等とのスムーズな連携を図ることとしており、この考え方に基づいて指導員の配置を行っております。